关于微朗

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永远坚定地保持正直的品格。

持续不断地改进管理工作是领导者必须每天思考的问题。

管理者必须忠诚地履行工作中的基本职责，使工作富有成效，员工富有成就，公司富有前途。

为了赢得有形的成果和成就，领导者必须坚持不懈地促进公司的发展，即使那意味着解雇自己的兄弟。